Réaliser l’analyse prospective des besoins en compétences
Déployer sur l’ensemble de la Martinique le dispositif Territoire Zéro Chômeur Longue Durée
Promouvoir les parcours professionnels dans leur diversité
Réaliser l’inventaire des besoins en compétences à 10 ans sur les secteurs d’activité existants
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