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La reconnaissance pleine et entière du fait syndical martiniquais

Publié le : 18 Sep 2026

En Martinique, il existe des organisations syndicales propres au territoire, nées indépendamment des structures syndicales nationales («hexagonales»). De ce fait ces organisations locales n’ont pas accès aux instances réservés aux syndicats affiliés aux centrales nationales : conseils d’administration de la CGSS ou de la CAF, accès aux fonds de formation…

La « reconnaissance pleine et entière du fait syndical martiniquais » désigne cette revendication historique de ces syndicats locaux.

Après 10 auditions auprès des acteurs clés (CGSS, CAF, ARACT, DEETS, syndicats…), la Commission Emploi et Dialogue Social du CÉSECÉM formule 6 préconisations à découvrir dans ce nouveau rapport.

Les propositions formulées dans cette publication

Les critères pour la validation des organismes de formation syndicale doivent être définis à l’échelon territorial par une négociation entre l’administration du travail et les partenaires sociaux.

Les organismes sociaux tels que la CAF, la CGSS doivent ouvrir leur conseil d’administration à toutes les organisations syndicales du territoire en fonction de leur représentativité à l’échelon concerné.

Toute extension des accords collectifs pris à l’échelon national doit être précédée d’une concertation à l’échelon local entre les partenaires sociaux équivalents au niveau territorial. Cette concertation doit se réaliser dans un délai contraint d’un an.

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