Ne pas considérer qu’il existe a priori des détenteurs exclusifs de la parole
Faire des réunions préparatoires avec les Responsables, bien les intégrer dans la démarche
Prévoir la possibilité pour les CESER / CESECE d’intégrer des avis de la société en plus de ceux déjà nommés
Présenter les objectifs avec coûts et durée
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