Créer une boite à suggestions (anonyme ou pas) dépouillée par des personnes formées spécifiquement au social, aux situations de handicaps, aux comportements de souffrances, aux problématiques de l’humain
Mettre en valeur les idées pertinentes émergeant de ces échanges (sans récupération !)
Donner aux forces productives, aux travailleurs, aux citoyens, la possibilité de participer, en assemblée, à l’élaboration de la « loi » de l’organisation
Exposer clairement les raisons qui conduisent aux choix faits par l’exécutif ou par le management après examen des éléments de la discussion
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