[DOSSIER] – Réforme des retraites : quel impact dans les Outre-mer ?
La réforme des retraites sera débattue à partir du lundi 6 février à l’Assemblée nationale. Près de 20.000 amendements ont été déposés, dont 500 mentionnent les Outre-mer. Mais quels seront les impacts dans ces territoires des principales mesures si elles sont votées ?
En Martinique, les actifs partent plus tard à la retraite et leurs pensions sont plus faibles qu’en France
C’est une spécificité en Outre-mer et singulièrement en Martinique, les actifs partent à la retraite plus tard pour toucher une pension plus faible. Pour les opposants au projet de réforme des retraites, le gouvernement accentue les inégalités entre la France et la Martinique sans prendre en compte les spécificités démographiques et économiques du territoire.
« Les maires doivent s’engager dans la bataille pour une loi “Grand âge” »
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Les élus locaux mécontents de l’impréparation française face au vieillissement de la population, mais aussi plus généralement de la pauvreté des politiques actuelles en matière de santé publique gagneraient à se pencher de plus près sur le fonctionnement de la protection sociale. Voire à briser l’unanimité politique de façade pour ne pas laisser l’Etat central s’accaparer ces dossiers aussi fondamentaux que stratégiques. Auteur de « La Bataille de la Sécu », l’économiste Nicolas Da Silva dresse un parallèle saisissant entre le traitement infligé par Bercy et le gouvernement aux collectivités locales, et le sort commun qu’ils réservent aux CAF, CPAM et autres CNSA.
Les conseillers départementaux et municipaux se plongeant dans la lecture de « La Bataille de la Sécu » ne se positionneront sans doute plus à l’identique, une fois le livre de Nicolas Da Silva refermé. Ce maître de conférence en économie y éclaire les enjeux et rivalités de pouvoirs autour du contrôle des modalités de gestion et d’organisation du système de santé comme de la prise en charge des personnes âgées. Longuement interrogé par Le Courrier des maires, il invite les élus espérant faire germer des transformations d’ampleur dans les Ehpad comme à l’hôpital à entamer unPour lire la totalité de cet article, abonnez-vous
Ehpad : la Défenseure des droits demande un « ratio minimal d’encadrement »
La Défenseure des droits vient de publier un bilan des 64 recommandations formulées il y a un an et demi sur « les droits fondamentaux des personnes âgées accueillies en Ehpad ». Seules 9% « se sont traduites par une action », tandis que « 55% ont fait l’objet d’annonces mais peinent à se matérialiser, et 36% restent sans réponse », déplore Claire Hédon. La principale faiblesse : le manque de personnels.
Retraites et fin de carrière, qu’en pensent les actifs français ?
[INFOGRAPHIE] – Les retraités des Outre-mer, une population plus fragile que dans l’Hexagone
Le projet de réforme des retraites doit être présenté à la presse ce 10 janvier 2023, mais il fait déjà polémique depuis plusieurs semaines. Il impactera nécessairement les seniors des Antilles, de la Guyane et de La Réunion qui touchent en moyenne des pensions plus faibles que dans l’Hexagone. Une situation qui varie d’un département à l’autre.
Emploi des seniors : le double discours des recruteurs
En France, une fois soufflées les soixante bougies, une personne sur trois seulement reste sur le marché du travail.
« Habitat inclusif » : les alternatives aux maisons de retraite ont le vent dans le dos
« Les Maisons de Marianne » n’ont pas attendu les affaires Korian puis Orpéa pour penser autrement le vieillissement. « L’idée m’est venue il y…
Les services d’aide à domicile s’inquiètent des retards de paiement de l’APA
Depuis quelques mois, des Services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) constatent un retard dans le paiement de l’Allocation personnalisée d’autonomie par la Collectivité territoriale de Martinique. Une situation qui génère des difficultés de trésorerie dans « un secteur qui est déjà appauvri de professionnels », selon la présidente de l’Union régionale des organismes de service à la personne.
L’annuaire des réseaux/clusters d’entreprises territoriaux qui innovent pour répondre aux besoins des seniors et leurs aidants
