Recourir à des missions complètes de maîtrise d’œuvre pour les marchés de travaux,

Interpeller les entreprises d’au moins 250 salariés pour vérifier le respect des obligations en matière de lutte contre les violences envers les femmes.

Sensibiliser et accompagner les professionnels à des attitudes plus responsables et plus citoyennes. Ils doivent connaître les risques qui pèsent sur notre environnement et également sur leur entreprise en cas de non-respect de la règlementation et des lourdes sanctions auxquelles ils s’exposent (amendes et retrait de leur habilitation)